İlerleyen teknoloji ile birlikte ve çalışanların özel yaşamına daha da vakit ayırma isteği esnek çalışma türünü ortaya çıkarmıştır. Günümüzde ise freelance (bağımsız) çalışma, çalışanlar tarafından talep görmektedir. Freelance çalışmanın avantajları olduğu kadar, dezavantajlara da sahiptir. Dünya’da olduğu gibi Türkiye’de de freelance çalışmanın sosyal güvenlik sistemindeki yeri tartışma konusu olmaktadır. Bu çalışmanın amacı, freelance çalışmanın Türkiye sosyal güvenlik sistemindeki yerini ele almaktır. Çalışmada freelance çalışmanın tanımı, avantajları, dezavantajları ile birlikte sosyal güvenlik sistemindeki yeri ele alınmaktadır. Çalışmada konu ile ilgili kitap, makale, araştırma raporları ve ilgili mevzuat belirlenecektir. Bu verileri elde etmek amacıyla kütüphane, internet erişimi ve mevzuattan yararlanarak çalışmanın alt yapısı hazırlanacaktır.
Advances in technology, coupled with the desire to have more private time, has led to emerge flexible work type. Today, more and more employees are turning to freelance work. However, along with the advantages, there are also disadvantages to freelance work. As is the case throughout the world, freelance workstatus under the social security system is a matter of debate. This study discusses the subject of freelance work under the Turkish social security system, specifically looking at the definition of freelance work, its advantages and disadvantages, and its statusunder the social security system. Moreover, as part of the study, books, articles, research reports and related legislation about this issue are examined. In order to obtain the data for the study, by using the library, the internet and documents related to the relevant legislation it.